2023年12月22日，必威、云南新东方培训学校“访企拓岗”活动在云南新东方培训学校总部金碧校区举行。必威学工办主任曹丽佳、云南新东方培训学校人力资源部总监凌云、云南新东方培训学校招聘经理张馨月、必威本科2020级专职辅导员杨从英、研究生辅导员王燕子，2020级、2021级本科生及部分研究生代表共计20人参加座谈。

新东方教育科技集团成立于1993年，是中国最大的教育培训机构之一，也是全球领先的教育科技公司之一，核心业务包括学科培训、英语培训、测试准备和留学咨询等。新东方以其优质的教学质量、专业的师资团队和先进的教育理念享誉业界，注重培养学生的综合能力和学习方法，致力于提供全面且个性化的教育服务。截至目前，新东方已在国内开设了数百家分校。

 活动开始后，同学们在人力资源部总监凌云老师的带领下，走进新东方学校内部参观公司办公和教学环境，了解企业文化和办学方式。

参观结束后，同学们参加了新东方组织的交流座谈会。首先由招聘经理张馨月向同学们介绍新东方的发展历程及业务体系。她介绍道，在国家实行“双减”政策之后，新东方及时调整业务方向，向多元化模式不断发展，现阶段的业务体系包括素质教育、国际教育、大学生教育、基础教育、智慧教育、教育服务、图书文创、电商平台和文旅项目等模块。此外，她还从薪酬福利、晋升渠道、人才培养、能力提升、工作与生活平衡等多个方面，向同学们介绍了在新东方工作的众多优势，也鼓励同学们要和新东方的教育理念一样，成为一个具有“终身学习、全球视野、独立人格、社会责任”的人。

其次，由人力资源部总监凌云老师以06级学姐的身份向同学们讲述“我与新东方的那些年”。凌云老师开场以7个数字告诉同学们从学校到工作岗位的成长历程，并且从高考填报志愿到专业选择以及如何进入新东方工作，一一向同学们进行了讲述。同时她也谈到自己从初入新东方的教师岗位到现在的人力资源部的总监岗位，中间转换了多次身份，而每一次转变都是一场学习。也正是因为有这样的经历，她告诉同学们人生有无限可能，要勇于尝试。随后学工办主任曹丽佳也告诫同学们，在就业竞争日益激烈的今天，同学们要转变就业观念，树立正确的成才观、职业观和就业观，鼓励同学们拓宽就业选择的视野，勇于尝试不同的就业途径，寻找适合自己的职业发展道路。

座谈会最后，人力资源部总监凌云老师与同学们进行了深入交流。她提到，现阶段新东方对教师岗位的需求缺口较大，毕业生的学科专业并不会束缚岗位选择，他们鼓励物天学子，要勇于尝试，找到适合自己的职业方向。同学们也针对新东方的薪资福利、晋升渠道和新师培养模式方面进行了询问，凌云老师都一一进行了解答。

此次访企拓岗活动不仅是学院就业工作的一次重要内容，更是为同学们提供了宝贵的机会和平台，使他们能够亲身体验职业领域的真实情况，拓宽眼界，拓展思维，加深对职业生涯规划和个人能力提升的认识和理解。通过与企业专业人士进行面对面的交流，同学们得以深入了解不同行业的工作环境、职业要求和发展前景，从中感受到职业道路上的挑战和机遇，为自己的职业规划制定更具针对性的策略和目标。